“Uw sparringpartner voor personeel en organisatie”

Karin Daanje in het kort

Karin Daanje is senior HR-adviseur – meedenker – allrounder – sparringpartner – coach interimmer – aanpakker – troubleshooter – resultaatgericht. Karin is uw specialist voor organisatieontwikkeling – teamontwikkeling – veranderprocessen – HR-beleidsontwikkeling. De kracht van Karin is dat zij snel haar weg vindt in uw organisatie.

Uw sparringpartner

Succesvolle organisaties hebben gemotiveerde medewerkers, goed functionerende teams en een passende organisatiestructuur en organisatiecultuur. HRM Allround is interim-manager en sparringpartner in al deze zaken. Personeelsmanagement, organisatieontwikkeling, team ontwikkeling, HRM Allround is thuis in alle facetten van het personeels-beleid. Direct, doelbewust en doel-treffend. HRM Allround brengt mede-werkers, teams en bedrijf in beweging. Lees hier verder voor meer informatie over wat ik voor uw bedrijf kan doen.

Thuis in uw bedrijf, thuis in de Achterhoek

HRM Allround werkt bij voorkeur voor het MKB. Een aanpakcultuur waarin men niet bang is te zeggen waar het op staat, daar is Karin Daanje het meest thuis. Deze manier van werken is op haar lijf geschreven. Karin is thuis in de Achterhoek en thuis in de technische sector en maakindustrie. Ze spreekt uw taal. Meer informatie over de bedrijven waar ik voor werk vindt u hier.

HRM Allround = Karin Daanje

HRM Allround is het bedrijf van Karin Daanje. HRM, personeelsbeleid en team­ontwikkeling is haar corebusiness. Karin is uw senior businesspartner op het gebied van personeel en organisatie. Resultaatgericht, snelle denker én aanpakker. Karin is sinds 1991 werkzaam als HR-adviseur. Van operationele activiteiten tot beleidszaken, op tactisch en strategisch niveau. Karin is inzetbaar voor interim­opdrachten, team- en organisatieontwikkeling of afgebakende opdrachten, bijvoorbeeld voor ontslagzaken. Meer weten over Karin Daanje? Ze stelt zich hier aan u voor

“Karin ontlast ons op de cruciale punten waar je als kleine organisatie eenvoudigweg de know-how niet voor hebt”

“Ze was binnen no-time thuis in het reilen en zeilen binnen onze organisatie, wist precies de juiste prioriteiten te stellen”

“Karin heeft goed zicht op de juridische aspecten van HR-kwesties en kan die op een menselijke manier inpassen in de strategie van een organisatie”

“In zeer intensieve en leerzame teamsessies is Karin de coach die het optimale uit een team kan halen”

“Een professional die je kunt vertrouwen en waarvan je weet dat de zaken die zij oppakt goed geregeld worden”

“Karin is deskundig, professioneel, met een goed gevoel voor menselijke verhoudingen”